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[单选题]

单品需求预测中,可采用()来预测常销/主销品牌需求。

A.时间序列法

B.满足率控制法

C.重复购买率计算法

D.限额订足率计算法

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第1题
单品需求预测应遵循()步骤。

A.先常销单品、后紧俏单品,先主销单品、后储备单品

B.充分考虑影响各单品销量的因素,结合定性方法进行预测基数调整

C.充分考虑市场一线提报的预测数据,但不盲从客户订单需求数据

D.如有必要,可组织中小规模的专项抽样调研

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第2题
下列关于市场需求预测分析的说法,正确的是()

A.市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状

B.市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场,以及采取怎样的营销战略来实现销售目标

C.市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上

D.市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势

E.市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题

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第3题
下列关于市场需求预测分析的说法,正确的有()。

A.市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题

B.市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场,以及采取怎样的营销战略来实现销售目标

C.市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上

D.市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势

E.市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状

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第4题
人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第5题
关于人力资源的供求预测和流动分析,下列说法错误的是()。

A.人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求

B.人力资源预测通常包括两项内容,一是企业内部和外部的劳动力需求预测,二是企业内部和外部的劳动力供给预测

C.人力资源的流动是市场经济的特征之一

D.企业在取得用人主动权的优势地位之后,更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求,通过有效地分析形成正确的决策

E.以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢,对保持企业组织的效率与活力具有重要意义

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第6题
需求预测中,()是预测未来的阶段。

A.第一阶段:分析趋势,形成预测基数

B.第二阶段:纳入其它影响因素,得出预测结果

C.第三阶段:定期进行预测回顾

D.第四阶段:再次进行趋势分析,得出预测结果

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第7题
在人力资源规划过程模型中,第一个步骤是()。

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

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第8题
某企业投资生产一种儿童用旋转式电动牙刷。电池驱动小型主动轮使牙刷头高速旋转,可以增强洗净和按

某企业投资生产一种儿童用旋转式电动牙刷。电池驱动小型主动轮使牙刷头高速

旋转,可以增强洗净和按摩牙龈的功能,不会对牙龈造成损伤,轻便合理的外形设计

使牙刷适合人体,操作安全便利。该企业计划将此产品投放市场,面临着一系列营销

问题。

请根据上述资料,回答下列问题:

81.该企业首先需要对市场进行广泛的调查研究,以市场适销的同类或类似产品的质

量、服务、价格为参考,可通过()来预测市场的可销价格。、

A.主观评估法 B.实销评估法

C.客观评估法 D.产销评估法

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第9题
土传病害如根结线虫病等,可在秋季或春季调查土壤中的病原物数量来测定下一季节可能发生的程度,或在上一季节未调查田间发病情况,间接地估计病原物数量,预测下一生长季节病害是否会流行,这种方法常用作短期预测预报。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
人力资源预测可以分为人员需求预测和人员供给预测。()
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第11题
价格变动趋势预测属于() 。

A.竞争格局预测

B.市场需求预测

C.产品销售预测

D.市场行情预测

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