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第1题
劳动者的职业卫生保护权利包括()。
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。
第2题
劳动防护用品分为防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品、防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品、防噪声危害及防水、防寒等的耳部防护用品、防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品等()大类。
A.六
B.八
C.九
D.十
第4题
企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，为解除职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品，建立、健全职业卫生档案和（)。
A.健康管理档案
B.健康监护档案
C.职业健康档案
D.安全管理档案
第5题
用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此()。
A.解除与劳动者所订立的劳动合同
B.与劳动者协商从事其他作业
C.终止与劳动者所订立的劳动合同
D.降低劳动者的工资待遇
E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
第9题
各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括（)等。
A.职业史、既往史
B.职业危害接触史、职业健康检查结果
C.职业病诊疗等个人健康资料
D.相应作业场所职业危害因素检测结果
第10题
下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）
A.根据员工工作场所中职业病危害因素及危害程度配置
B.发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品
C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品
