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[单选题]

迟到、早退、溜号、脱岗超过()分钟者,视为旷工半天。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第1题
员工有下列情形之一者,视为旷工:迟到;早退;溜号;脱岗超过()分钟者。超过4个小时,不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第2题
员工有下列情形之一者,视为旷工:()超过60分钟者。

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

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第3题
迟到、早退、溜号、脱岗超过()以上者视为旷工半天,超过6小时视为旷工一天。

A.40分钟

B.50分钟

C.60分钟

D.30分钟

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第4题
()脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为旷工一天。

A.迟到

B.早退

C.病假

D.溜号

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第5题
迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为()。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

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第6题
以下哪些属于违反劳动纪律行为()

A.未穿工作服上岗

B.迟到、早退、脱岗、溜号

C.上班时间干私活

D.酒后上岗、值班中饮酒

E.工作时间内从事与本职工作无关的活动

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第7题
工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为()。

A.早退

B.迟到

C.旷工

D.脱岗

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第8题
未按时上班属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第9题
不按规定的时间、地点到达工作岗位,擅离职守,不按要求请假,迟到、早退、中途溜号的行为属于()

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第10题
除正常出勤外,考勤情况还包括()。

A.迟到

B.早退

C.脱岗

D.待岗

E.离职

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