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A.从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利
B.生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理
E.生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任
A.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况
B.生产经营单位未按规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员
C.危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人、安全管理人员未经考核合格上岗的
D.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，无权对本单位的安全生产工作提出建议
B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权向本单位提出赔偿要求
A.被暂扣安全生产许可证的单位
B.检查发现存在重大生产安全事故隐患的生产经营单位
C.试生产或者复工复产的生产经营单位
D.被责令停产停业整顿的生产经营单位
A.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除
B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
D.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定
A.责令立即排除
B.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用
C.重大事故隐患排除后，经应急管理部门审查同意，方可恢复生产经营和使用
D.可以在整改过程中继续从事生产经营活动
