题目内容
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[单选题]
按照《中华人民共和国合同法》的规定,无效的合同或者被撤销的合同()没有法律约束力。
A.自确认无效时
B.自被撤销时
C.自始
D.自确认无效时或者被撤销时
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A.自确认无效时
B.自被撤销时
C.自始
D.自确认无效时或者被撤销时
A.损害社会公共利益
B.违反法律、行政法规的强制性规定
C.以合法形式掩盖非法目的
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
E.违反法律、行政法规的强制性规定
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.损害社会公共利益
D.以合法形式掩盖非法目的
E.违背社会公序良俗
A.有效合同
B.无效合同
C.可撤销合同
D.效力待定合同
A.《中华人民共和国民法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公司法》
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定