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王先生今年30岁,在一家大公司工作。该公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划
关于企业年金的说法正确的是()。
A.王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出
B.只有国有企业才能建立企业年金计划
C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支
D.王先生若调动工作,可将账户资产转移至新账户
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关于企业年金的说法正确的是()。
A.王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出
B.只有国有企业才能建立企业年金计划
C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支
D.王先生若调动工作,可将账户资产转移至新账户
该企业年金计划中的受托人是______。
A.投资管理人
B.账户管理人
C.账户管理人
D.企业年金理事会
该企业年金计划中的受托人是()。
A.企业年金理事会
B.w基金管理公司
C.X商业银行
D.该企业的财务部门
A.颂扬对方
B.诉说心愿
C.介绍自我
D.交代求职缘由
第七章 闲聊式提问
我的一个朋友在一家大公司专门负责面试工作。在一个星期时间里,他要面试几十个不同职位的应聘者。长期的面试工作给了他丰富的经验,以至于他能够在几分钟内通过简单的几句对话,确定对方是否符合各个岗位的要求。一天上午,一个年轻人来到了他的办公室,应聘区域销售经理的职务。我朋友问他“早上好”,他却立刻开始抱怨起外面正在下雨,他是如何如何穿着袜子跑过来的。于是我的朋友很委婉的拒绝了他,这个职位我昨天已经确定了人选了。但是请放心,如果有其他类似的职位的话,我们一定会考虑你的。谢谢你的到来!”
这个故事阐明了一个应聘者很少能意识到的事实:在面试中,不存在那些没有丝毫用意的脱口而出的问题。面试官应该从第一眼看到面试者(或是第一次能电话)起,直到确定是否录用他为止,一直评估应聘者,我们可以用一些轻松的语句使气氛变得活跃起来,从而给应聘者造成一种假象,使他们放松警惕,从而获取那些对方在清醒时候无论如何不会告诉我们的信息。下面我们就来看看这些问题:
Q68“今天心情不错吧?找我们公司费了你不少力气吧?”
A.妻子
B.女儿
C.哥哥
D.无法判定
A.为5个WEB服务器创建具有相同名字的多个A记录
B.创建一个A记录,然后把5个服务器的IP地址赋给这个记录
C.为每个服务器创建一个A记录,然后为每个A记录创建一个别名为”WWW”的CNAME记录。
D.为每个服务器创建一个WWW记录,然后为每个A记录创建一个别名为”WWW“的CNAME记录。
A.核心家庭
B.联合家庭
C.直系家庭
D.旁系家庭
E.单亲家庭
A.0.8万元
B.1.24万元
C.1.8万元
D.2.26万元