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[判断题]

针对劳动力市场关于工资和价格的不同假定,宏观经济学家中存在着三种类型的总供给曲线。()

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第1题
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。

A.劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业

B.劳动力需求和供给双方经过谈判,达成一个大家都能够接受的工资水平

C.达成均衡就业量和均衡工资率

D.劳动力市场均衡一旦形成,就很难发生改变

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第2题
(四)某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。91.根据第一种情况,下列说法中正确的是()。

A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高

B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

C.该地区的劳动力供给量比较大

D.该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高

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第3题
关于劳动力市场的说法,错误的是()。

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

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第4题
关于劳动力需求的说法,错误的是()。

A.间接需求是派生需求

B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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第5题
假设劳动者除个人收入外无其他收入来源,在劳动力市场的小时工资率和个人每天可自由支配的时间一定的情况下,那么,劳动者就可以选择不同的收入与闲暇组合,构成不同的资源配置状态。将所有反映在同一资源总量中,可能得到的不同资源配置状态的点连接起来,就是一条()。

A.无差异曲线

B.预算约束线

C.总成本线

D.总收入线

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第6题
下列关于双边市场和单边市场的说法正确的是()

A.参与者不同

B.价格形式相同

C.定价原则相同

D.交易对象不同

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第7题
下列哪项保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会补助措施?()

A.失业保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.养老保险

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第8题
劳动力供求规律是劳动力市场运行的()。

A.供求机制

B.基本规律

C.流动机制

D.工资机制

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第9题
劳动力市场运行的基本规律是()。

A.劳动力供求规律

B.劳动力流动规律

C.劳动力市场组织规律

D.工资规律

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第10题
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()
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第11题
引起劳动力需求量变动的因素是()。

A.工资率

B.产品需求

C.产品价格

D.资本价格

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