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[判断题]

“三重一大”是指重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用。（)

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第1题

“三重一大”决策事项包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。（)

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第2题

通常所说的“三重一大”，是指()，企业应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

A.重大决策

B.重大事项

C.重要人事任免

D.大额资金支付业务

E.重大担保

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第3题

三重一大：即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。（)

三重一大：即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。()

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第4题

“三重一大”事项应履行集体决策程序，行使集体决策的机制主要包括：（)、总经理会议、董事会、职工代表大会。

A.党委会

B.团委会

C.支委会

D.委员会

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第5题

违反“三重一大”决策制度，造成决策失误，公司党政主要领导按职责应负相应次要责任。（)

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第6题

某支行召开三重一大会议讨论员工福利事项，近期全行上下为营销XX产品加班加点，员工冒酷暑在户外

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第7题

不相容岗位相互分离是指，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事

项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。()

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第8题

坚决贯彻“一支笔 ”审批制度是落实企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”

A.A.对

B.B.错

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第9题

对于重大业务和事项，应实行集体决策批准制度,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。（)

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第10题

下列关于公文文种表述不正确的是：（)。

A.宣布实施重大强制性行政措施应使用公告

B.命令(令)属下行文，一般无主送、抄送

C.会议讨论通过的重大决策事项适用的文种是决议

D.对重要事项作出决策和部署使用的文种是决定

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第11题

管理会计分析用于分析对自身损益有重大影响的特殊事项。以决策有用性为主要出发点，便于管理者科学及时决策。（)

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