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第2题
关于岗位薪酬对标的认识，下列选项哪一项是正确的（)
A.重要且可替代性强的岗位，要采用高薪酬水平，以确保员工稳定
B.不重要且可替代性强的岗位，要降低薪酬水平，以确保员工的流动
C.不重要但可替代性差的岗位，要降低薪酬水平，以节约人工成本
D.重要且可替代性弱的岗位，流动性不大，可以适当降低薪酬标准
第4题
管理层制定的薪酬政策应当以实现绩效目标为基础。下列哪一选项属于评价薪酬合理性应考虑的事项（)
A.是否存在对员工道德价值观的不公平测试
B.员工的薪酬和晋升是否将以实现短期绩效目标作为唯一的依据
C.是否存在相应的控制措施用于减少可能对员工的其他诱惑
D.以上各选项均属于评价薪酬合理性应考虑的事项
第6题
保险是现代社会的重要管理手段，是社会的稳定器，体现在社会管理中的很多方面。在下列的选项中，哪些是保障功能的体现（)
A.带给投保人、被保险人及家人生活的保障
B.以上选项都是
C.去除投保人、被保险人及家人的心理担忧
D.确保投保人、被保险人及家人在风险来临时有尊严的生活
