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[多选题]

下列不是发达国家吸引人才政策在世纪人才争夺战中发挥作用的是()。

A.指导

B.领先

C.决定

D.促进

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第1题
技术移民政策是发达国家吸引人才的()政策。

技术移民政策是发达国家吸引人才的()政策。

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第2题
发达国家人才市场特征包括:()。

A.人才的社会化程度很高,流动性大

B. 高度发达的人才信息

C. 遍布全球的人才交流机构

D. 软弱的政府政策调控

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第3题
整合规范人才吸引和奖励政策,需要对各种名目繁多的人才评选、评比、吸引奖励等活动进行清理、规
范。()

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第4题
建立和完善()政策,吸引外国海外留学人员和外流科技人才回国效力。

A.人才回国

B. 人才归国

C. 人才强国

D. 人才兴国

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第5题
本讲提到,在推进乡村振兴上,要强化四大举措,其中,鼓励吸引社会资本、工商资本下乡属于()

A.强化乡村振兴政策供给

B.强化乡村振兴人才支撑

C.强化乡村振兴投入保障

D.强化乡村振兴氛围营造

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第6题
人才环境是人才资源聚集的关键所在,既包括城市自身的经济社会环境,也包含各类人才政策制度等软件条件,集中体现在()。

A.成长环境(人才培养)

B.制度环境(人才制度)

C.人才集聚(人才吸引)

D.经济环境

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第7题
本讲指出,当一个企业发展战略确定之后,首要任务就是要()。
本讲指出,当一个企业发展战略确定之后,首要任务就是要()。

A.征集人才

B.了解政策

C.吸引投资

D.创新发展

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第8题
为了吸引留学人才,新加坡政府在2004年启动了()。

为了吸引留学人才,新加坡政府在2004年启动了()。

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第9题
对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估,在评估过程中,全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中,不属于这三个突出亮点的是()。

A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全

B.体制机制改革取得突破

C.党政人才素质提升

D.海外人才引进量质提升

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第10题
实施青年人才筑梦工程。未来五年,吸引储备()名青年人才在长就业创业。

A.10万

B.20万

C.50万

D.100万

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第11题
激励在组织管理中的作用主要表现在()。

A.吸引人才

B.发挥人的潜能,提高工作效率

C.激发人的创造性

D.便于控制

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