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第1题
员工个人绩效考核结果与员工晋升、岗位调整挂钩。对连续2个季度和年度绩效考核综合分低于（)分的员工，由二级单位或人力资源部组织离岗培训，培训合格者视工作需要重新安排工作。
A.90
B.80
C.70
D.60
第3题
以下哪几项政策有助于降低“总税收和缴费率”指标（）
A.将小微企业所得税减半征收限额由100万提高到300万元；
B.授权省级政府对小规模纳税人在50%税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税等“六税两费”
C.起，广州市职工社会医疗保险单位缴费率降为5.5%
D.起，广州市失业保险单位费率由0.64%调整为0.48%
E.起，增值税一般纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%
第7题
信用风险内部评级体系的高级应用包括以下哪几项？（)
A.经济资本计量与配置
B.风险偏好和风险战略确定
C.贷款损失准备计提
D.贷款及投资定价
E.绩效考核
F.差异化授信政策G、贷后监控
第8题
以下关于上牙合托的叙述，哪几项正确（)？
A.由基托和牙合堤组成
B.基托可由热凝树脂和自凝树脂制作
C.牙合堤宽度在前牙区6mm，后牙区略宽，并延伸至基托后缘
D.牙合堤可由热凝树脂和自凝树脂制作
E.用下牙合托确定牙合平面
