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企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些?A.国家、企业、个人三方负担B.由企业和个人共同负担C.由
A.A.国家、企业、个人三方负担
B.B.由企业和个人共同负担
C.C.由企业负担,个人可以负担,也可以不负担
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A.A.国家、企业、个人三方负担
B.B.由企业和个人共同负担
C.C.由企业负担,个人可以负担,也可以不负担
企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险的的关系的描述,正确的是______。
A.所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划。
B.只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限。
C.企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。
D.基本养老保险和企业年金缺一不可。
下列属于企业长期资金来源渠道的有:
A.留存盈利
B.票据贴现
C.银行信贷资金
D.其他企业的资金
E.非银行金融机构借款
A.提供契约型的养老保险计划,满足企业客户建立补充养老保险需求
B.团体保险有强大的精算技术和风险管理服务,通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排
C.可以为企业年金提供投资类团险产品,满足企业年金的投资需求
D.以上都是
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
企业年金是一种补充养老保险,关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是()。
A.所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划
B.只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限
C.企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个
D.基本养老保险和企业年金缺一不可
从企业缴费环节看,目前税法只允许企业为全体雇员按()向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除(国税发[2003]45号文),其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
A.国务院省级人民政府规定的比例
B.直辖市人民政府规定的比例
C.自治区人民政府规定的比例
D.地方人民政府规定的比例
关于我国企业年金的说法不正确的是()。
A.企业年金也称补充养老保险
B.所有企业都必须实行
C.企业年金有利于鼓励员工为企业服务
D.企业年金的实行有利于减轻国家负担