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更多“心理健康的人能建立积极的适应机制适应自身、环境及社会的变化。…”相关的问题
第1题
创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以()为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。
A.经济社会发展需求
B.创新创业
C.经济问题
D.创新型国家建设
第2题
下列关于心理健康的描述错误的是（)。
A.心理健康是一种积极的社会适应
B.心理健康具有相对性
C.心理健康是个体内在协调与外部适应相统一的良好的心理状态
D.心理健康是一个静态的概念，即被评估为心理健康良好的个体，在面对任何压力时，都能从容应对
第3题
每个公司都在不断变化发展的过程中；你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的
人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，他们遇到矛盾和问题时，也能泰然处之。下面的问题能够考核应聘者这方面的能力。
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？ 据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。
第4题
下列选项中，属于国家对市场需求应对策略的有()。
A.企业应积极适应市场需求，改进技术、开发新产品，从根本上提高自身的竞争力
B.发掘扩大内需的潜力
C.积极开拓海外市场，扩大外部需求
D.通过期货市场套期保值等方式来锁定生产利润
第8题
在团队协作的工作中，你需要协调一些其他部门的同事一起完成任务，你更倾向于：（)。
A.希望和更多不同的人一起合作
B.更希望和熟悉的同事一起合作
C.能适应不同个性的人，不过不会主动找不熟悉的人合作
第11题
人力资源开发的本质属性是（)。
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
