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[主观题]

遇大型节假日等客流量临时加大,根据需要增配临时备用金,按规定提前____个工作日提出申请。

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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第2题
限流是指发生轨道交通客流量激增等危及运营安全的情况时,轨道交通企业采取的限制客流量的临时措施,以确保运营安全。()
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第3题
全面客流调查是一种全线客流的综合调查,通常也包含了()。

A.断面客流目测调查

B.节假日客流调查

C.乘客情况抽样调查

D.小时客流量的变化

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第4题
上缴日遇法定节假日,营业机构无法上缴或支行等上缴管辖部门无法接收的,应于()工作日内完成印章上缴工作。

A.法定节假日后第一个

B.法定节假日后三个工作日内

C.法定节假日后七个工作日内

D.法定节假日前最后一个

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第5题
根据我国《未成年人保护法》规定,县级以上人民政府及其民政部门应当根据需要设立救助场所,对流浪乞讨等生活无着落的未成年人实施救助,承担()。

A.临时监护责任

B.委托监护责任

C.教育管理责任

D.收留抚养责任

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第6题
遇配送线路需临时变更、客户要求变更地址等情况,运输服务商应第一时间向工厂储运部(区域配送中心)反馈。()
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第7题
遇人员紧张、临时任务等特殊情况,需跨指导组配班时,须征得指导司机的同意,并尽快恢复固定配班。()
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第8题
支票的提示付款期自出票日起()日,中间遇节假日不顺延,到期日遇节假日可顺延。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第9题
遇机车牵引力临时不足、线路临时慢行、列车临时限速等特殊情况,在困难区段可能发生坡停或严重运缓,需要列车临时减吨时,减吨比值可根据具体情况减牵引定数的()。

A.“5%~10%”

B.“10%~15%”

C.“10%~20%”

D.“15%~20%”

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第10题
遇()等特殊情况,在困难区段可能发生坡停或严重运缓,需要列车临时减吨时,由本务机车司机向机务段调度员提出,机务段向公司机车调度员提出口头申请,经调度所值班主任批准后进行。

A.机车牵引力临时不足

B.线路临时慢行

C.列车临时限速

D.机车临时调整

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第11题
车站遇(需单进单出、只出不进、通道口限流、楼梯口限流、换乘站只换乘不进站)等情况,应及时张贴公告或提示信息、摆放临时导向、拉警戒绳等措施组织好客流。()
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