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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

培育员工可以用黄金教学五部曲，说给他听-做给他看-让他做做看-指正给他看-再让他做做看（）

答案

是

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更多“培育员工可以用黄金教学五部曲，说给他听-做给他看-让他做做看…”相关的问题

第1题

What strategies do you use to repeat the customer’s key concepts back to him or her during

a sales pitch？

在销售过程中，你使用什么策略把顾客的关注点强调给他听？

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第2题

利用货架黄金陈列线分割货架,货架上层放置推荐品和有意培育的商品。货架下层放置（)。

A.小巧贵重

B.分量重、高毛利

C.体积大、重量轻

D.易碎、体积较大

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第3题

道哥开会时候说脏话，因为他是创始人，我们该给他留面子不指出来（）

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第4题

面试可以用六个字来概括，分别是问、听、察、觉、()、判

面试可以用六个字来概括，分别是问、听、察、觉、（)、判

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第5题

你是办事大厅人员．有群众办事缺材料。你没有给他办理。但他说你办事不力．怎么劝解？（现场模拟)

你是办事大厅人员．有群众办事缺材料。你没有给他办理。但他说你办事不力．怎么劝解？(现场模拟)

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第6题

开普勒说几何学有两大宝藏，它们是（)。

A.黄金图形

B.黄金三角形

C.勾股定理

D.黄金分割

E.黄金矩形

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第7题

开普勒说几何学有两大宝藏，她们是（)。

A.勾股定理

B.黄金三角形

C.黄金图形

D.黄金矩形

E.黄金分割

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第8题

有人跟你说他手上有一批饰品滞留在海关，需要几万元的手续费，向你借钱周转，并许诺会分你3成，你会（）

A.记录他的言论然后报警

B.转给他

C.了解一下

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第9题

？请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助？

？请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助？

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第10题

听的教学应以培养什么为目标？（)

A.听的能力

B.听的量

C.听力的细节

D.反应速度

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第11题

笑笑稍不满意就爱发脾气，这天又是如此，爸爸一气之下把下午买给他的小汽车没收了，说要给表弟玩。爸爸采用的是哪种问题行为干预方式？（)

A.暂时隔离

B.负强化

C.剥夺

D.责备

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