首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

依法承担施工总承包的企业不可以将非主体工程分包给具有相应专业承包资质建筑业企业。()

依法承担施工总承包的企业不可以将非主体工程分包给具有相应专业承包资质建筑业企业。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依法承担施工总承包的企业不可以将非主体工程分包给具有相应专业…”相关的问题
第1题
施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或施工劳务企业。()
点击查看答案
第2题
施工总承包企业将工程发包给不具有用工主体资格的组织或者个人的,而引发拖欠工人工资争议的,由施工总承包企业承担向劳动者支付工资的义务。()
点击查看答案
第3题
下列关于建设工程实行施工总承包的说法正确的有()。

A.总承包单位、分包单位分别对各自负责工程的施工安全生产负责

B.总承包单位可以将建设工程主体结构的施工进行分包

C.分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由总承包单位承担主要责任

D.总承包单位和分包单位应对分包工程的安全生产承担连带责任

E.分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理

点击查看答案
第4题
根据2007年《建筑业企业资质管理规定》,我国分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。其中,取
得专业承包资质的企业,可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。()

点击查看答案
第5题
根据《国务院办公斤关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见关于工程建设领域农民工工资支付的说法,正确的有()。

A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发

B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的,由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资

C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任

E.积极引入商业保险机制,保障农民工工资支付

点击查看答案
第6题
下列工程分包情形中,属于违法分包的是()。

A.专业承包企业将从总承包企业中分包的专业工程中劳务部分分包给劳务分包企业

B.联合体成员征得发包人同意后,将自己承担的部分工程分包给另一具有相应资质的企业

C.承包人未经发包人同意对劳务作业进行分包

D.施工总承包企业将部分主体工程分包给具有相应资质的专业承包单位

点击查看答案
第7题
依据《建设工程安全生产管理条例》,下列关于建设工程承包中属于总承包单位和分包单位安全责任的说法中,正确的是()。

A.建设工程实行施工总承包的,由建设单位和总承包单位对施工现场的安全生产负总责

B.分包单位应当服从总承包单位的安全管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任

C.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位对分包工程的安全生产承担主要责任

D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的,分包单位和总承包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

点击查看答案
第8题
根据《建设工程质量管理条例》,下列属于合法分包的情形有()。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

B.主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的

C.专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包

D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的

点击查看答案
第9题
工程总承包单位可以按合同约定或经建设单位同意,直接将相关业务分包给有相应资质的单位。对此,下列说法中错误的是()

A.仅具有设计资质的企业想承接工程总承包项目时,应与具有相应施工资质的施工单位组成联合体

B.仅具有施工资质的企业承接工程总承包项目时,应与具有相应设计资质的设计单位组成联合体

C.工程总承包单位可以直接发包总承包合同涵盖的其他专业业务

D.自行实施工程设计的总承包单位不得将主体部分的设计业务分包给其他单位

点击查看答案
第10题
获得劳务分包资质的企业,不可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。()

获得劳务分包资质的企业,不可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改