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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪些不是职业生涯开发的原则（)

A.利益结合原则

B.公平性原则

C.发展创新性原则

D.稳定性原则

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第1题

以下不属于职业生涯开发原则的是（)。

A.利益结合原则

B.公平性原则

C.共同性原则

D.学习原则

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第2题

以下哪个不是管理人员培训和开发的原则。（)

A.计划性原则

B.战略性原则

C.具体性原则

D.持续性原则

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第3题

（)是指对组织职业生涯开发进行全过程评价、多角度评价，并将评价结果反馈给相关员工和管理人员，以促进其改正缺点，更好地实现职业发展目标。

A.公平性原则

B.共同性原则

C.时间性原则

D.全面评价和反馈原则

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第4题

个人职业生涯开发系统主要有三部分组成：个人职业生涯开发内容、个人职业生涯开发策略及个人职业生涯开发方法。（)

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第5题

职业生涯开发不包括（)。A做B恻C定D学

职业生涯开发不包括()。

A做

B恻

C定

D学

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第6题

观光农业资源的开发应遵循哪些原则？

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第7题

对于专业技术人员来讲，良好的职业生涯规划能够使我们充分发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服

职业生涯发展中的各种困难与险阻，避开人生陷阱，并最终取得事业的成功。()

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第8题

职业生涯管理是组织开发、配置和有效利用人力资源的具体体现，充分体现了现代人力资源管理的以人为本的特征。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

()是指每种开发行为方式、学习经验与知识能力的掌握，都是建立在前面的经验基础上，同时是对前面的行为方式、经验与内容进行更为深入与广泛的延伸与发展，难度与深度上不断增加，而不是同一水平的简单重复。

A.思维顺序性原则

B.思维连续性原则

C.思维综合一致性原则

D.思维目的性原则

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第10题

从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有

A.把台适职工放到台适的职位上

B.评沾职工潜能与培训需求

C.开发组织职业生涯阶梯与职位

D.厘清组织未来人员需求

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第11题

保持乡土文化的原生性、鲜活性是乡村旅游开发的原则之一，主要包括哪些步骤（)。

A.提炼元素

B.文化传承

C.品质提升

D.重塑精神

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