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第1题
在经济转型过程中，所有制改革的中心问题是，如何将过去统一的、过于集中的以国家所有制为基础的经济体制转变为与()经济相适应的所有制关系。
在经济转型过程中，所有制改革的中心问题是，如何将过去统一的、过于集中的以国家所有制为基础的经济体制转变为与（)经济相适应的所有制关系。
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第2题
关于聘用合同的说法正确的是（)。A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同B自聘
关于聘用合同的说法正确的是()。
A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同
B自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止
C聘用合同的终止不同于聘用合同的解除
D事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止
第3题
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是（）
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
第4题
重庆市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》要求：严格实行评聘结合，在（）内开展职称评审和岗位聘用，健全教育事业单位聘用考核机制，加强聘后管理，激发教师工作活力
A.学科结构比例
B.任职年限要求
C.岗位任职标准
D.岗位结构比例
第6题
与我国的社会主义市场经济体制建立、政府职能转变改革相适应，事业单位改革发展的目标取向是（）。
A.事业单位的社会化
B.资源配置和服务的社会化
C.事业单位运行的法制化和民主化
D.减规模提效益
第9题
新《企业所得税法》应纳税所得额的计算基本上是以权责发生制为基础的，只是在特殊情况下有例外，这些特殊情况包括()。
A.事业单位应纳税所得额的计算
B.非居民企业应纳税所得额的确定
C.收入总额的确定
D.扣除的确定
第10题
改进政府人才管理职能，主要任务是()。
A.推动人才管理部门进一步简政放权
B.分类推进事业单位人事制度改革
C.健全各级党委人才工作领导机构
D.克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向
E.建立与国际人才管理体系接轨的人才改革试验区
第11题
下列关于我国城乡经济体制改革的叙述中正确的是（）。
A.把单一公有制经济发展为以公有制为主体的多种所有制并存的经济
B.改革生产关系中不适应生产力发展的环节
C.解放社会主义生产力的重大步骤
D.把计划经济转化为市场经济的改革
