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第3题
下面关于员工关系的说法，正确的是（)。
A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织
B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素
C.员工关系就是劳动关系、劳资关系
D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域
E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面
第5题
风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。（)A．正确B．
风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。 ()
A．正确
B．错误
第7题
成就动机是比较稳定的个性特征，是一种习得的、与特定情境有关的正向或负向的期望。成就动机体现了行为的目的性、行为的()和行为的()。
成就动机是比较稳定的个性特征，是一种习得的、与特定情境有关的正向或负向的期望。成就动机体现了行为的目的性、行为的（)和行为的（)。
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此题为判断题(对，错)。
