题目内容
（请给出正确答案）
A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
B.就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
C.外部欺诈事件是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件
D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件是属于外部欺诈事件
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A.放射源——基于IAEA分类办法，将放射源按核素和活度分为Ⅰ-Ⅴ类
B.射线装置——我国独创，将射线装置按应用领域和类型分为Ⅰ-Ⅲ类
C.《射线装置分类办法》环保总局公告2006年第26号
D.《放射源分类办法》环保总局公告2006年第62号
E.非密封工作场所——按日等效操作量，将场所分为甲、乙、丙级
A.信用风险是指持卡人、特约商户或其他当事人因各种原因无法履行约定义务而使银行卡经营机构蒙受风险损失的可能性
B.欺诈风险是指申请人、商户、银行相关人员或任何第三方利用各种手段来进行欺诈活动而使银行卡经营机构蒙受风险损失的可能性
C.操作风险是指在贷记卡业务运作过程中，由于技术设备、系统出现问题，操作人员、管理人员失误、犯罪或制度不完善等原因而使持卡人蒙受风险损失的可能性
D.外包风险是指在贷记卡业务外包时由于各种原因而使银行卡经营机构蒙受风险损失的可能性
A.梳理各项业务处理流程
B.对存在的问题进行整改
C.对高风险业务流程及其关键控制环节进行评估
D.对评估中发现的问题收集上报操作风险损失事件
A.风险是指特定市场及政策环境下，特定时间段内，业务经营过程中发生的损失
B.收益来源于风险承担，承担高风险必定带来高收益
C.现代金融机构通过承受合理的风险来获取与风险相匹配的风险回报
D.风险类型仅包括市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险
A.内部欺诈
B.外部欺诈
C.就业制度和工作场所安全
D.客户、产品和业务活动
E.实物资产损坏
F.执行、交割和流程管理
A.商业银行收集内部损失数据，应设置合理的损失事件统计金额起点
B.商业银行对因操作风险事件引起的市场风险损失，应反映在操作风险的内部损失数据库中，纳入操作风险监管资本计量
C.商业银行对因操作风险事件(如抵押品管理缺陷)引起的信用风险损失，如已将其反映在信用风险数据库中，也应纳入操作风险监管资本计量
D.商业银行应书面规定对内部损失数据进行加工、调整的方法、程序和权限
下列关于个人和家庭风险管理目标的分类正确的是()。
A．损前目标和损后目标
B．经济合理目标和安全状况目标
C．个人和家庭责任目标和担忧减轻目标
D．减少风险的危害、提供损失的补偿和防止家庭的破裂
