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[多选题]
成就动机理论认为人们在生理需要得到满足的条件下，还有以下几种基本的激励需要，即（)。
A.对权力的需要
B.对归属的需要
C.对成就的需要
D.对爱的需要
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A.生理需要
B.自尊重要
C.安全需要
D.自我实现的需要
E.爱与归属的需要
A.“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，人都要争取最大的经济利益，工作是为了获取工作报酬
B.社会人性假设认为，在工作中所得到的物质利益，对于调动员工的生产积极性只有次要意义，良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素
C.自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要，因此也更能调动员工的工作积极性
D.复杂人性假设认为，人具有复杂性，在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现
E.人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响
A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作
B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任
C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的
D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
A．财务安全
B．财富传承
C．自我实现
D．财务自由
A.角色期望
B.角色获得
C.镜像自我
D.角色扮演
