以下属于个体水平行为改变理论的是()
A.健康信念模式
B.创新扩散理论
C.社会认知理论
D.医患关系理论
E.格林模式
A.对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
B.拥有违章作业和没有防护措施进行作业的权利
C.不拥有职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
A.主要对象是健康人和无“症状”患者,高危因素的个体或病人
B.临床医生是主体
C.重点是社区慢性病的综合预防
D.积极主动地在诊疗过程中提供机会性预防
E.以上均是
A.在诊疗和护理过程中的缺陷为常见的医疗纠纷
B.为预防医疗纠纷,应完善规章制度,落实首诊负责制
C.医疗文件是医疗纠纷最好的朋友、最坏的敌人
D.发生医疗纠纷后应立即采取法律措施
E.因不可抗力造成不良后果的属于医方的法定免责情形