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[多选题]

专业技术人员该如何突破创新的窘境:()

A.专业技术人员应该提高培训和开发的效率

B.专业技术人员应该培养一定的技术预见能力

C.专业技术人员应该培养一定的市场预测能力

D.专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力多

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第1题
可以通过()创新,可以激励专业技术人员突破现有工作模式。

A.罚款

B.绩效考核制度

C.奖励

D.点名

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第2题
重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破

重视创新潜质的开发,努力提升自己的(),已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破,创造更多的业绩,就应当不断修炼自己的创新能力。

A、学习能力

B、创新能力

C、工作能力

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第3题
创新理论学者约瑟夫•熊彼特的代表性著作是()。

A.经济发展理论

B.创新与企业家精神

C.创新的扩散

D.创新者的窘境

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第4题
某跨国电子商务集团准备大力投资大数据技术研究与开发,致力于核心技术的突破与创新,从战略层次的角度分析,该集团采取的是()。

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业成长战略

D.企业职能战略

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第5题
()对专业技术人员来说,是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。

A.自我管理

B.自我约束

C.自我检讨

D.自我反省

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第6题
创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一。()

创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一。()

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第7题
商业模式的创新给专业技术人员带来新的发展机遇和挑战。()

商业模式的创新给专业技术人员带来新的发展机遇和挑战。()

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第8题
学习中,专业技术人员从创新研究的事物联系中思考。()

学习中,专业技术人员从创新研究的事物联系中思考。()

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第9题

专业技术人员创新能力的构成包括()。

A.创新环境

B.创新应用

C.创新思想

D.创新技法

E.创新素质

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第10题
培养专业技术人员的创新能力必须建立创造性思维,提高创新的科学思维能力。()
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