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中央事业单位人事综合管理部门负责()事业单位人事综合管理工作。A全国B省一级C市一级D县一级

中央事业单位人事综合管理部门负责()事业单位人事综合管理工作。

A全国

B省一级

C市一级

D县一级

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第1题
所属事业单位人事管理工作是由()负责。

A.事业单位主管部门

B.中央事业单位人事综合管理部门

C.省级事业单位人事综合管理部门

D.县级事业单位人事综合管理部门

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第2题
奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由()统一制作或者监制。

A.行业主管部门

B.事业单位主管部门

C.县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门

D.省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门

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第3题
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本级事业单位人事综合管理工作。()
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第4题
根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。

A.事业单位

B.主管部门

C.行业主管部门

D.事业单位人事综合管理部门

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第5题

《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第规定,事业单位招聘,资格审查工作由()负责。

A.用人单位或主管部门

B.主管部门或事业单位人事综合管理部门

C.用人单位或招聘实施单位

D.主管部门或招聘实施单位

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第6题
省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门可以会同()开展奖励。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.相关行业主管部门

D.下一级事业单位人事综合管理部门

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第7题
事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由()管辖。

A.主管部门

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.上一级事业单位人事综合管理部门

D.上一级机关

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第8题
事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。A主管部门B人事综合管理部门C劳动管理部门D政府办

事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

A主管部门

B人事综合管理部门

C劳动管理部门

D政府办

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第9题
事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案,经主管部门审核后,报人事综合管理部门核准或者备
案。()

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第10题
事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。()
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