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[单选题]

民航安检员职业能力无法达到岗位（)或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

A.要求

B.规定

C.规范

D.职责

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第1题

民航安检机构应当对招录的民航安检员进行（)，确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质、能力水平和心理状态。

A.能力测评

B.技能培训

C.技能测评

D.考核评估

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第2题

（)一般由与（)同性别的民航安全检查员实施；对女性旅客的手工人身检查，应当由女性民航安全检查员实施

A.安全检查

B.手工人身检查

C.安检员

D.旅客

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第3题

民航安检员执勤着装和仪容管理具体要求按照《民用航空安全检查工作手册》（)执行。

A.附件一

B.附件二

C.附件三

D.附件四

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第4题

旅客基于（)等原因，要求由同性别民航安检员实施手工人身检查的，应当满足其合理要求。

A.风俗

B.习惯

C.信仰

D.宗教信仰

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第5题

对民航安检工作现场发现的旅客遗失物品，应当由两名以上民航（)共同清点、登记后，移交运输机场公司指定部门处理，并做好书面交接记录。

A.安检员

B.移交人员

C.内勤人员

D.工作人员

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第6题

确保民航安全运行平稳可控要正确处理安全与发展、安全与效益的关系，加大()和()，完善风险防控体系，健全监管工作机制，加强队伍作风和能力建设，切实把安全责任落实到岗位、落实到人头，确保民航安全运行平稳可控。

A.短板治理

B.风险管控

C.隐患排查

D.整治力度

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第7题

专业技能包括以下哪些方面（)。

A.基本素质

B.职业通用能力

C.岗位能力

D.与人沟通能力

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第8题

《中国民用航空通信导航监视系统运行保障与维护维修规程》规定，二级影响事件是指对空中交通管制服务能力或飞行安全及正常造成重大影响并达到民航航空器事故征候及以上标准的事件。（)

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第9题

安全是民航业的生命线，任何时候，任何环节都不能麻痹大意。民航主管部门和有关地方、企业要牢固树立以人民为中心的思想，始终把安全作为()来抓。确保民航安全运行平稳可控要正确处理安全与发展，安全与效益的关系，加大隐患排查和整治力度，完善风险防控体系，健全监管工作机制，加强队伍作风和能力建设，切实把安全责任落实到岗位，落实到人头。

A.头等大事

B.生命线

C.生存线

D.底线要求

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第10题

一定的（)是胜任某种职业岗位的必要条件。

A.技术

B.职业能力

C.责任心

D.执行力

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