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第2题
劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是（)。
A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员
B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案对劳务管理中出现的问题和外纷隐患本着就地解决的原则及时化解
C.在进场作业前.将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验
D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案
第6题
关于劳务分包队伍退场管理,说法正确的是（)。
A.劳务队伍退场前，总承包单位项目部应对其进行评价
B.分包合同价款结算支付手续完毕后,施工队伍应及时撤场未及时退场,给发包人造成经济损失的由施工队伍承担
C.工程施工完毕,施工队伍应做好剩余材料、设备的保护和移交工作，并按要求退场
D.如果劳务费没有按合同约定支付完毕,施工队伍有理由不退场
第7题
某大型工业项目总包商进行施工劳务分包招标，招标人编制完整详细的招标文件，其招标文件的条款内
容包括以下内容：投标人资格预审情况;工程概况;现场情况简介;投标要求;招标报价要求;报价明细表;劳务费的结算与支付;投标须知;开标须知;附近;补充条款;招标时通过采用合理低价评标法来确定中标人。根据背景资料，回答下列问题。
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1.招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容？
A.1
B.2
C.3
D.4
2.以下劳务招标管理工作流程正确的是()。
A.资格预审-确定中标人-接受投标文件
B.接受投标文件-资格预审-召开开标会
C.组织评标-确定投标人-现场踏勘
D.资格预审-现场踏勘-接受投标文件
3.总承包企业若未在总承包市场中获得工程，则不允许进行劳务分包的招标工作。
A.对
B.错
4.下列属于劳务招标交易特点的是()。
A.劳务分包项目投标报价复杂多变
B.分包项目的标的额大
C.分包项目的数量大
D.劳务分包招投标操作复杂
第9题
关于劳务人员工资台账的建立方法，说法正确的是0.
A.工资台账应该由用工单位负责建立，每月报总包单位备案
B.工资台账要由填表人和劳务员确认签字
C. 劳务分包企业每次发放人员工资后,每月应将工资发放情况计入工资台账
D.工资台账要做到月结月计,账目清楚,以备日后查用
第10题
总承包公司项目部负责进场务工人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报（)（售) ,附劳务企业农民工工资表上报审核。
A.劳务费结算单
B.工资支付表
C.劳务费兑付单
D.工资公示表
