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目标责任制考核是中国开展最广泛的绩效管理方式。()

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第1题
中国政府开展公共部门绩效评估的模式有()。

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

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第2题
逐步建立节水目标责任制,将水资源节约和保护的主要指标纳入经济社会发展综合评价体系,实行最严格水资源管理制度考核。()
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第3题
目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()
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第4题
目前各地开展绩效评价工作的基本法规依据是()。

A.2011年4月《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2011]285号)

B.2009年6月《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[2009]76号)

C.2011年7月《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预[2011]416号)

D.2011年8月《绩效评价工作考核暂行办法》(财预[2011]433号)

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第5题
以下关于职业经理人的管理,描述错误的是()

A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任

B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用

C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意

D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金

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第6题
国务院和省,自治区,直辖市人民政府应当加强节能工作,合理调整产业结构.企业结构,产品结构和能源消费费结构,推动企业()淘汰落后的生产能力,改进能源的开发,加工,转换,输送,储存和供应,提高能源利用政率

A.平行节能目标责任制

B.实行节能考核评价制度

C.平行能源效率标识管理

D.降低单位产值前耗和单位产品能耗

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第7题
开展电子政务绩效评估的作用有()。

A.认识作用

B.考核作用

C.引导促进作用

D.挖潜作用

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第8题
2012年全县目标责任制考核表彰大会提出:要不断修订和完善目标责任考核办法,坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式。()
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第9题
绩效管理是管理人员对员工进行考核评价的单向过程。()
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第10题
绩效管理是人力资源管理体系的核心内容,而绩效考核只是绩效管理中的()。

A.重要体现

B.关键环节

C.判断依据

D.考核部分

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