题目内容
（请给出正确答案）
A.同一项目不同层次的管理跨度应相同
B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同
C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数
D.管理跨度越大管理效率越高
E.管理跨度越大管理层次越少
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A.不能随时反映存货收入、发出和结存的动态
B.有利于加强对存货的管理
C.适用于自然消耗大、数量不稳定的鲜活商品
D.逐笔或逐日的登记收入发出存货，并随时记列结存数
A.对携带外出的账簿，一般应由经管人员和会计主管人员负责
B.非经管人员也可以随意翻阅查看会计账簿
C.各种账簿要分工明确，指定专人管理
D.会计账簿装订后应由经办人员及装订人员、会计主管人员在封口处签名或盖章
A.项目法人责任制是先有项目法人，后有投资项目
B.项目法人责任制是先有投资项目，后有项目法人
C.负责建设的项目，新设立子公司时原企业法人即为项目法人
D.由原有企业负责建设的项目，设分厂时需重新设立项目法人
E.项目法人责任制旨在使管理权力高度集中
A．工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大
B．组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大
C．工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大
D．下属和上级的能力高,管理跨度可以较大
A.如发现简历中工作时间短，而实践的内容比较精深，需要在面试时重点考察
B.若应聘者经常跳槽，则其工作的稳定性比较差
C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期，应在面试时重点关注
D.如果简历上行业跨度大，不具有相关性，则可以看出应聘者职业定位明确
A.审计管理贯穿于审计业务活动的始终
B.审计管理只注重对审计人员的管理
C.审计管理的客体是审计业务活动及其相关的职能活动
D.审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率
A.规范化管理就是标准化管理
B.规范化管理就是制度化管理
C.不是简单地对企业组织运行的活动和过程制定具体的标准
D.可以减少工作中的盲目性和随意性
E.所界定的行为过程标准约双方行为
