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[判断题]

一敬二通三了解要求员工按标准着装,以便让顾客能够清楚识别现场工作人员。遇见三米范围内的顾客,主动上前,随时准备服务()

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第1题
以下对邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪的叙述,正确的是()。

A.按季节统一着装,穿深色皮鞋,保持鞋面清洁,前不露趾,后不露跟

B.与客户交流时要亲切友善,面带微笑,目光应注视对方,并上下打量久些以便多了解客户

C.手势要标准,可以简单摆手作答,但禁止用手托腮应答客户

D.遇客户抱怨或发生纠纷时,要做到善解人意耐心倾听、坚持原则,必要时可作一定争论

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第2题
如“得力”下属员工提出离职,正确的做法是?()

A.不批员工离职流程

B.多次面谈,尽量挽留

C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业

D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)

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第3题
操作旋转类设备时应注意着装符合三紧要求标准,防止卷入伤害()
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第4题
铁路槽车洗刷前,必须先了解清楚装油品种,判明车底残油性质,以便按刷洗标准确定刷洗方法和步骤。()
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第5题
外包装不要求带走,师傅应告知让顾客自行保留外包装,以便售后。若师傅原因擅自带走外包装导致客诉,按要求索赔,并赔偿客户损失()
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第6题
《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)企业根据其工作性质和特点,由

《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。但必须符合以下条件:

A.必须是符合企业的工作性质和特点。

B.要符合统一制作的要求。

C.统一的标准应该是同类型人员标准统一,服装形式统一。

D.要求员工工作时统一着装。

判断对错

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第7题
VDA6.3人员素质分要素要求必须让员工了解()和质量目标,必须使他们认识到自己所承担的质量责任。

A.领导的要求

B.顾客的要求

C.大众的要求

D.审核的要求

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第8题
员工培训仅是法规要求,为了提高技能、培养严格遵守程序的工作习惯,而无需让员工了解其工作的重要性以及因理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果。()
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第9题
你对我们公司有多少了解? 一定要有备而来!花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可
能多地了解一些信息,包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣;让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

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第10题
项目执行阶段马上要开始了,项目经理要求所有项目团队成员或项目相关方参加开工会,这个会议的主要目标是什么()

A.允许将会议上的每个人介绍给团队,让每个人都了解谁在项目中负责什么工作

B.通过设定遵循项目计划的期望,确保达成对项目的共识

C.讨论并对项目目标和各项成果达成一致意见,以便能够更详细的定义项目范围

D.为确保没有遗漏任何重点,识别尽可能多的风险

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第11题
全员参与原则可采取的措施有()。

A.让每个员工了解其工作的目标、内容以及达到目标的要求、方法

B.以主人翁的责任感去解决各种问题

C.使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况

D.使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验

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