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更多“为了实现战略目标任务所必须的进一步谋划是（)。”相关的问题
第3题
关于任务分工矩阵的说法错误的是()。
A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位
B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门的职责分工和业务流程
C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务
D.任务分工矩阵分解企业 KPI 时，不必注明各部门对企业 KPI 的贡献
第4题
（)不是公司成功或失败的关键。
A.竞争战略和所有的智能战略必须与总体战略保持一致
B.每一个职能战略必须支持其他职能战略，帮助公司达到竞争战略目标
C.为了战略执行的成功，公司内不同职能必须适当把流程和资源组织在一起
D.制定独立于竞争战略的供应链战略
第5题
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明()。
A.人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.人力资源战略是人力资源规划的前提
C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.人力资源战略与人力资源规划须整合
第10题
小张是服装厂的一名工人，他每天最多可完成两件服装的加工任务，但服装厂为了提高工作效率，要求所有工人每天必须完成四件服装，这个指标违反了SMART原则中的()原则。
A.具体化
B.可度量
C.可实现
D.有时限的
