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[判断题]

绩效计划的制定采取自上而下、自下而上的沟通方式。（)

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第1题

推广项目计划制定的方式不包括（）。

A.自上而下式

B.自下而上式

C.专家制定式

D.联合制定式

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第2题

下列制定战略的方法中目的性强，效率高的是()

A.战略小组的方法

B.自下而上的方法

C.自上而下的方法

D.上下结合的方法

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第3题

项目管理团队等到可交付成果或子项目澄清后才能制定详细的工作分解结构，这种情况下，该选择哪项技术（)。

A.叠加式规划

B.自上而下规划

C.滚动式规划

D.自下而上规划

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第4题

采取煤层煤样时，（)按自然分层次序分别采取。

A.同时采取

B.自上而下

C.自下而上

D.中间向两边

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第5题

下列有关关键绩效指标表述正确的是（）

A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

B.在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

C.企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改

D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定

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第6题

绩效监控是连接()和()的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟。

A.计划绩效

B.评价绩效

C.绩效目标

D.绩效管理

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第7题

（)是指在整个绩效考核期间，上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。

A.绩效计划

B.绩效面谈

C.绩效反馈

D.绩效沟通

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第8题

统计报表是统计机关依照有关法律和统计制度的规定（）的调查制度。 A．自下而上安排，自下

统计报表是统计机关依照有关法律和统计制度的规定（）的调查制度。

A．自下而上安排，自下而上报送

B．自下而上安排，自上而下送达

C．自上而下统一布置，自下而上报送

D．自上而下统一布置，自上而下送达

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第9题

人力资源管理的组织原则()。

A.机械的

B.自下而上

C.有机的

D.自上而下

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第10题

中国民主集中制的特点包括：（)

A.自上而下

B.自下而上

C.相互拆台

D.有话好好说

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第11题

在书写字母时，大写字母与小写字母的笔顺是一样的，（)书写.

A.自上而下，从左向右

B.自下而上，从右向左

C.自上而下，从左向右

D.自下而上，从左向右

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