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[主观题]

人员调配管理所有人员的调配、岗位变动,在人员变动管理模块发起人员调配流程,流程审批通过后

再在异动处理中心执行。人员调配业务应在实际调配发生之日起2个工作日内发起流程,()个工作日内完成审批,原则上由调入单位的人力资源部门负责发起。

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第1题
输液标签内容不包括()。

A.患者与病区基本信息

B.特殊注意事项及调配各岗位操作人员的信息

C.医师用药医嘱信息

D.患者的联系方式

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第2题
进出口货物查验自动派单结果因现场人员调配等原因无法执行时,可由派单岗位进行人工干预()
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第3题
关于防疫期间人员保障说法错误的是()。

A.依据疫情情况调整各岗位人员上下班时间,关键岗位应实行24小时轮流值班制度

B.宜建立机动保障队伍,以备项目应急调配

C.应进行人员情绪管理,如项目存在疑似人员,应向员工进行正确引导,避免恐慌

D.若没有异常发现,可不进行健康检测和记录

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第4题
输液标签:依据医师处方或用药医嘱经药师适宜性审核后生成的标签,其内容应当符合《处方管理办法》有关规定:应当有()其他特殊注意事项以及()的信息等。

A.患者与病区基本信息

B.医师用药医嘱信息

C.静脉用药调配各岗位操作人员

D.以上皆是

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第5题
处方调配的正确顺序是()。①.处方审核员对处方内容进行审核②.调配人员在处方上签字③.营业员将处方交给处方审核员审核④.处方审核员依照处方对调剂药品进行审核⑤.调配人员按照处方进行调配⑥.营业员发药

A.③①⑤②④⑥

B.①③④⑥②⑤

C.①⑤②③④⑥

D.③②①⑤④⑥

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第6题
危重患者抢救时应有紧急调配机制,有()两级人员和药械紧急调配机制,确保()、()到位及时,满足抢救工作需求。
危重患者抢救时应有紧急调配机制,有()两级人员和药械紧急调配机制,确保()、()到位及时,满足抢救工作需求。

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第7题
《中华人民共和国药品管理法》规定, 医疗机构的药剂人员调配处方,必须经过核对,对处方所列药品不得擅自更改或者代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方药师应当

A.拒绝调配

B.必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配

C.不干预

D.通知医生即可

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第8题
组织多元化战略对招聘和选拔的影响有:高效获取新业务所扩张所需要的人才;发现和培养现有员工、进行人员调配;为新业务储备人才。()
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第9题
麻醉药品处方的调配应严格核对,配方与核对人员均应签名。()
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第10题
对于违反规定滥用麻醉药品与精神药品的情况,药品调配人员有权拒绝发药。()
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第11题
静脉用药调配中心完成审方工作的是()。

A.护士

B.药师

C.医师

D.化验人员

E.工勤人员

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