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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪个休假会影响带薪年休假（)。

A.病假

B.事假

C.探亲假

D.工伤假

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第1题

年休假是带薪休息日，综合计算工时制人员在使用年休假时应先将休假天数进行标准工时折算。（)

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第2题

年休假是指法律规定的职工满一定的工作年限后,每年有的（)连续休假。

A.保留工作带薪

B.保留工作不带薪

C.不保留工作带薪

D.不保留工作不带薪

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第3题

海员带薪年休假的权利应以每服务三个月最低2.5日为基础加以计算。（)

海员带薪年休假的权利应以每服务三个月最低2.5日为基础加以计算。()

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第4题

劳动者连续工作（)年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.一

C.二

D.三

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第5题

按照《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作（)年以上的，享受带薪年休假。

A.一

B.三

C.五

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第6题

实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。（）

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第7题

关于年休假安排及补偿，下列说法正确的有（)。

A.用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排职工年休假

B.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排

C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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第8题

劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

A.1 年

B.2 年

C.3 年

D.5 年

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第9题

全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。（)

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第10题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（)年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

周六须出勤人员（非年薪制人员)，如不能周六正常出勤，须请带薪年休假或其他假。（)

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