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[单选题]
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》适用于在()制度中参加过两种或两种以上制度的人员。
A.职保
B.新农保
C.城居保
D.综合保
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A.个人缴费
B.集体补助
C.政府补贴
D.统筹账户资金
A.就业保障
B.生育保险制度
C.失业
D.工伤
A.统筹城乡
B.覆盖全民
C.可持续
D.多层次
A.坚持应保尽保原则，健全统筹城乡、可持续的基本养老保险制度、基本医疗保险制度
B.实施基本养老保险省级统筹制度，稳步提高保障水平
C.落实社保关系转移接续、异地就医结算制度
D.建立社保基金安全评估机制，规范社保基金管理，发展商业保险
A.我国的社会保障制度体现了正义,正义因制度而有保证
B.有了这样的制度,即使是处在社会最底层的人,也能得到最基本的生存保障和社会关爱
C.正义的制度是为处于社会最不利地位的群体制定的
D.正义通过制度的调节避免了严重的社会分化,以利于社会健康、持续发展,造福每一个社会成员
A.坚持覆盖城乡、惠及全民，实现人人享有基本养老保障
B.坚持政府主导和城乡居民个人参保相结合、社会统筹与个人账户相结合，引导城乡居民积极参保
C.坚持积极稳妥推进，筹资标准和待遇标准与经济社会发展水平及各方面承受能力相适应，健全基础养老金正常调整机制
D.坚持权利与义务相对应，个人(家庭)、集体、政府合理分担责任，完善长缴多得、多缴多得激励机制
E.公平、统一、规范
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
