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[判断题]

用于智力引进、国际人才劳动力吸流的费用不属于人力资本投资的内容。()

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第1题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化(),全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才创新体制机制改革

B.人才发展体制机制改革

C.人才引进体制机制改革

D.人才培育体制机制改革

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第2题
未来五年,围绕优势主导产业和战略性新兴产业,长沙重点引进培养10名国际顶尖人才,对于引进的国际顶尖人才,给予()万元奖励补贴,同时分别按()平方米标准以区域同期市场均价给予全额购房补贴。

A.200,100

B.200,200

C.100,150

D.150,100

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第3题
发展科技人才试验区和科技创新创业园区,集聚创新人才要做到()。

A.在基础性人才聚集区集中配置优秀教育资源

B.加强财政支持力度

C.加强政府公共服务平台建设

D.对人才试验区引进国际一流科研、管理和产业化团队企业

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第4题
用于教育、训练后备劳动力和专门人才,以及提高现有劳动力智力水平的人力和物力的货币表现被称为()。

A.教育效益

B.教育效率

C.教育投资

D.教育规模

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第5题
在鉴定领域中,()是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。

A.充分重视人才,引进高级鉴定人才

B. 充分重视人才,引进中级鉴定人才

C. 充分重视仪器,引进高级鉴定人才

D. 充分重视资金,引进高级鉴定人才

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第6题
根据本讲,振兴人才最主要的措施有()。

A.引进

B.教育

C.培养

D.激励

E.保障

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第7题
哪一项不属于关键人才引进说明书的内容()。

A.企业简介

B.劳动合同

C.绩效考核

D.合作目的

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第8题
引进能够从事原始创新、突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和()。

A.科技领军人才

B.科研人员

C.高校人才

D.海外人才

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第9题
新零售的驱动因素包括()。

A.消费升级

B.新流量经济转型

C.技术进步

D.人才引进

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第10题
某服务公司主要从事人力资源中介服务,2009年2月份发生以下业务: (1)接受某用工单位的委托安

某服务公司主要从事人力资源中介服务,2009年2月份发生以下业务:

(1)接受某用工单位的委托安排劳动力,取得该单位支付的价款共计50万元。其中,40万元用于支付劳动力的工资和社会保险费,2万元用于支付劳动力的住房公积金。

(2)提供人力资源咨询服务取得收入40万元。

(3)提供会议服务取得收入30万元。

(4)在中国境内接受境外企业的远程业务指导(境外企业未派人来华),支付费用20万元。

(5)借款给某单位,按同期银行贷款利率收取资金占用费10万元。

(6)转让接受抵债所得的一处房产,取得收入800万元。抵债时该房产作价500万元。

要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。

(1)计算受托安排劳动力业务应缴纳的营业税。

(2)计算提供人力资源咨询服务应缴纳的营业税。

(3)计算提供会议服务应缴纳的营业税。

(4)计算接受境外企业远程业务指导所付费用应代扣代缴的营业税。

(5)计算收取的资金占用费应缴纳的营业税。

(6)计算转让房产应缴纳的营业税。

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第11题
树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的()。

A.专业人才

B.技术人员

C.核心人才

D.实用人才

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