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[判断题]

某支行召开三重一大会议讨论员工福利事项,近期全行上下为营销XX产品加班加点,员工冒酷暑在户外

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第1题
“三重一大”事项应履行集体决策程序,行使集体决策的机制主要包括:()、总经理会议、董事会、职工代表大会。

A.党委会

B.团委会

C.支委会

D.委员会

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第2题
讨论决定“三重一大”事项,必须进行表决,根据讨论事项的不同情况,可采取口头、举手、无记名或记名投票等方式进行表决,赞成票超过应到会党委成员三分之二为通过。()
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第3题
甲股份有限公司(以下简称甲公司)于2004年2月1日召开董事会会议,该次会议召开情况及讨论决议事项
如下:

(1)甲公司董事会的7名董事中有6名出席该次会议。其中,董事谢某因病不能出席会议,电话委托董事李某代为出席会议并行使表决权。

(2)甲公司与乙公司有业务竞争关系,但甲公司总经理胡某于2003年下半年为乙公司从事经营活动,损害甲公司的利益,故董事会作出如下决定:解聘公司总经理胡某;将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有。

(3)为完善公司经营管理制度,董事会会议通过了修改公司章程的决议,并决定从通过之日起执行。

要求:根据上述情况和《公司法》的有关规定,回答下列问题:

(1)董事谢某电话委托董事李某代为出席董事会会议并行使表决权的做法是否符合法律规定?并简要说明理由。

(2)董事会作出解聘公司总经理的决定是否符合法律规定?

(3)董事会作出将胡某为乙公司从事经营活动所得的收益收归甲公司所有的决定是否符合法律规定?

(4)董事会作出修改公司章程的决议是否符合法律规定?简要说明理由。

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第4题
“三重一大”决策事项包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。()
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第5题
“三重一大”是指重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用。()
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第6题
各单位要将支付煤炭采购预付款作为大额度资金运作事项纳入本单位“三重一大”决策程序,并严格执行总经理和总会计师(分管财务副总经理)联签制度。()
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第7题
重大财务事项未按“三重一大”制度要求集体决策的,给予有关责任人(),情节严重的,给予降级或撤职处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过或降级

D.记大过或降级

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第8题
某集团公司总经理今天上午参加某分公司成立庆典并致词,以及接待主要来宾。下午回公司召开集团班子会议,讨论和拟定明年的经营计划和财务预算。该总经理今天扮演的管理者角色主要为()。

A.挂名首脑

B.联络者

C.监听者

D.传播者

E.决策制定者

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第9题
通常所说的“三重一大”,是指(),企业应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

A.重大决策

B.重大事项

C.重要人事任免

D.大额资金支付业务

E.重大担保

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第10题
召开全厂中层干部大会,讨论第二年的产品发展和销售计划,作为行政文员如何拟一个会议通知,需注意哪些要点

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