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[判断题]

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,可以继续进行存在职业病危害因素的作业同时采取措施。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查:()

A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变

B.及时发现有职业禁忌证的劳动者

C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定

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第2题
职业病诊断应当综合分析()

A.职业病危害因素接触史

B.职业史

C.临床表现以及辅助检查结果

D.工作场所职业病危害因素检测资料

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第3题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第4题
职业危害公告栏应该含有以下哪些内容?()。

A.有关职业病防治的规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所危害因素检测结果

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第5题
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。()
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第6题
以下对职业病相关概念叙述正确的是:()。

A.劳动者在职业活动中引起的疾病是职业

B.工作环境中的职业病危害因素必定会导致职业病

C.能造成职业病的工作场所必然存在着职业病危害因素

D.劳动者的职业禁忌是一种职业病

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第7题
发生职业病危害的项目公司,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果()
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第8题
下列()行为由卫生行政部门给予更严厉处罚。

A.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案

B.隐瞒、伪造、篡改、毁损工作场所职业病危害因素检测评价结果

C.拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料

D.以上都是

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第10题
劳动者的职业卫生保护权利包括()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。

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第11题
工作场所有害因素职业接触限值是用人单位监测工作场所环境染状况、评价工作场所职业卫生状况和劳动条件以及劳动者接触化学因素的程度的重要技术依据,也可评估生产装置泄漏情况,评价防护措效果等。它是职业卫生监督管理部门实施职业卫生监督检查、职业卫生技术服务机构开展职业病危害评价的重要技术法规依据。()此题为判断题(对,错)。
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