A.服从城市经理的工作安排,及时完成公司安排的授课任务和其他工作任务
B.为搬家小哥团队提供有效的培训支持,如提供搬家技巧与文化类等内容的培训,帮助搬家人员养成良好的工作态度及职业道德
C.了解各级搬家人员的培训需求,匹配针对性的培训内容,有效提升搬家人员的专业技能
D.参加搬家培训中心、城市组织的培训活动,如授课技巧、课程开发技巧培训、研讨活动
E.遵守培训师管理制度的规章制度,践行及宣传企业文化,维护培训师的专业形象
A.预留时间,必要复述;给对方充分回答时间,扼要复述对方的回答
B.言简意赅,控制时间;发问的时候尽量不要太啰嗦,时间不要太久
C.尊重学员,鼓励学员;询问时,趋向学员并略为欠身,并感谢及肯定学员的回答
D.把握全场,把控全局;学员回答时,缓慢退后并拉回全场,不仅要问身边的人,还要关注死角
A.取得住培带教医师资格证书的教学管理人员或骨干师资
B.相关领域的专家或优秀代表,掌握该领域的权威知识和最新进展
C.熟悉住培工作,充分了解住院医师的角色特点和培训要求
D.具备较好的教学能力、严谨的治学态度和良好的职业道德
E.态度认真,情绪饱满,仪表庄重,授课过程中能展现出良好的专业形象
A.线上小班授课,学员注意力不集中,老师不能兼顾
B.成人培训起家,少儿英语教育时间短成人-青少混龄教学
C.欧美系外教,师资国籍参差不齐
D.外教一对一教学,更能保证学习效果