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[单选题]

满6个月不满6岁儿童贫血的诊断是()

A.血红蛋白低于90g/L

B.血红蛋白低于100g/L

C.血红蛋白低于110g/L

D.血红蛋白低于120gL

E.血红蛋白低于130g/L

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第1题
10个月男婴,面色苍白2个月,母乳喂养,未断奶,间断添加辅食,平时易感冒,浅表淋巴结不大,心尖收缩期Ⅱ级杂音,肺(-),肝、脾肋下未及。对于6个月至6岁的小儿,贫血的诊断标准是()。

A.血红蛋白量<120g/L

B.血红蛋白量<145g/L

C.血红蛋白量<90g/L

D.血红蛋白量<100g/L

E.血红蛋白量<110g/

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第2题
2013年我国6岁以下儿童贫血患病率最高的月龄组是()

A.0~5

B.6~11

C.12~23

D.24~35

E.36~47

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第3题
根据WHO及我国暂定的标准,贫血是指()。

A.新生儿Hb<145g/L

B.1~4个月Hb<90g/L

C.6个月~6岁Hb<110g/L

D.6~14岁Hb<120g/L

E.以上均是

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第4题
一个儿童的实际年龄为6岁6个月,比奈量表测得的智力年龄为7岁4个月,则这个儿童的智商(IQ)为()

A.112

B.113

C.114

D.111

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第5题
对公人民币“活利丰”,未满一个计息周期提前解约,若计息周期内每日最低留存金额达到各款最低档(第一档)要求的,利息按照该计息周期内实际存期靠档计息,即满1天不满7天,按照解约日我行1天通知存款挂牌利率计息,满7天不满三个月的,按照解约日我行7天通知存款挂牌利率计息,满3个月不满6个月的,按照该计息周期起始日我行3个月整存整取定期存款挂牌利率计息()
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第6题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于病假规定,员工在本单位工作不满5年可请病假3个月,工作满5年以上的可请病假6个月员工自请假之日起,薪资暂停但保留内部竞聘资格一年,超期视为自动离职()此题为判断题(对,错)。
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第7题
工作满5年、不满10年,请病假累计2个月以上的可享受当年的年假。()
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第8题
目前临床上主要根据病程的长短将儿童免疫性血小板减少症分为三型()。

A.<2个月为新诊断IPT,<6个月为持续性ITP,>6个月为慢性ITP

B.<3个月为新诊断IPT,>6个月为持续性ITP,>12个月为慢性ITP

C.<3个月为新诊断IPT,3-12个月为持续性ITP,>12个月以上为慢性ITP

D.<6个月为新诊断IPT,>6个月为持续性ITP,>6个月为慢性ITP

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第9题
先天梅毒诊断非常复杂,如果无法通过现有的实验室检测结果立即确诊的病例,应通过随访检测来进行诊断,对于TPPA试验阳性怀疑为先天梅毒的儿童,随访的最终时间为:()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第10题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第11题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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