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[单选题]
下列方法中不属于外部人力资源供给预测方法的是()
A.文献法
B.直接调查
C.马尔可夫分析预测法
D.对应聘人员进行分析
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C、马尔可夫分析预测法
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.文献法
B.直接调查
C.马尔可夫分析预测法
D.对应聘人员进行分析
C、马尔可夫分析预测法
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求
A.人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求
B.人力资源预测通常包括两项内容,一是企业内部和外部的劳动力需求预测,二是企业内部和外部的劳动力供给预测
C.人力资源的流动是市场经济的特征之一
D.企业在取得用人主动权的优势地位之后,更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求,通过有效地分析形成正确的决策
E.以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢,对保持企业组织的效率与活力具有重要意义