题目内容
（请给出正确答案）
A.符合《治安管理处罚法》第四十二条第三项规定的,以诬告陷害依法予以治安管理处罚
B.符合《刑法》第二百四十三条规定的,以诬告陷害罪追究刑事责任
C.以扰乱单位秩序、聚众扰乱单位秩序依法予以治安管理处罚
D.以诽谤罪追究刑事责任
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聘用合同认定中，关于欺诈的说法错误的是()。
A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况，使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为
B可以是作为的行为
C可以是不作为的行为
D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效
A.要注意观察，防止发生意外
B.加强警戒，增派人员到现场
C.对安全检查发现的禁止、限制、危险物品等要按照有关规定处理
D.拒绝接受安全检查的人员应当禁止其进入信访场所
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
A.司法警察配合其他部门开展
B.司法警察可以对特定的当事人实施强制措施
C.司法警察可以决定对当事人进行罚款
D.司法警察可以决定对当事人进行拘留
A.轻微工作失误
B.轻微违规违纪情形
C.严重违规违纪或重大失误
D.安全责任事故
A.某看守所警察甲利用值班之机，徇私情故意放跑因受贿被关押的犯罪嫌疑人刘某
B.某法院法官乙在行政案件审判中故意曲解法律，偏袒原告，作出违背事实与法律的判决，情节严重
C.警察丙在对陈某的抢夺行为进行侦查过程中，因接受陈某家属的吃请而隐匿陈某犯罪的证据
D.警察丁为使仇人王某被刑事追究，捏造王某犯罪的事实，向人民检察院举报，致使王某被无辜羁押100天
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
