A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控
B.学习型组织与传统组织相比,具有持续的竞争优势
C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀
D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织,但比传统组织灵活
A.部门计划
B.人力资源供应计划
C.职业生涯规划
D.实施保障计划
A.军事上“战略”与“战术”的关系
B. 学习策略执行着对学习方法的选择与使用的调控
C. 学习方法使用在学习策略的实施过程中,为实现策略性的学习服务
D. 从学习策略的角度出发,存在最优的学习方法
下列关于金融监管与经营模式选择的说法错误的是()。
A.从风险性指标来看,分业经营相对于混业经营具有很大优势
B.从效率性指标来看,混业经营优于分业经营
C.从效率性指标来看,混业经营模式下,避免了信息的搜寻成本
D.从效率性指标来看,混业经营模式下,商业银行更容易融资
A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性
B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会
C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为
D.实现报酬系统的成本有效性最大化
下列关于创意的说法不正确的是:()
(A)与创造相比,创意更强调技术与手段创新
(B)从专业分工的精英创意转向全面发展的创意
(C)从以生产为中心的创意转向生活方式主导的创意
(D)从理性的机械工程行为转向演进的生物进化行为