A.1.在发现干部职工执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律尤其是廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题时,必须进行谈话提醒
B.2.在干部职工开展可能存在廉政风险问题的相关工作前,必须进行谈话提醒
C.3.在干部职工担任或交流到敏感岗位任职前,必须进行谈话提醒
A.世界观、人生观、价值观
B.世界观、人生观、事业观
C.人生观、权力观、事业观
D.世界观、权力观、事业观
A.廉洁纪律
B.群众纪律
C.工作纪律
D.生活纪律
A.按照自行脱党予以除名
B.劝其退党
C.开除党籍
D.及时进行提醒谈话
A.遵守党章,坚定理想信念,贯彻党的理论路线方针政策和决议,执行党的政治纪律和政治规矩,维护党中央权威情况
B.加强领导班子自身建设,实行民主集中制,维护领导班子团结,严格党的组织生活制度,坚持正确用人导向,开展批评和自我批评的情况
C.正确行使权力,履职尽责、积极作为,坚持科学决策、民主决策、依法决策,反对特权、秉公用权的情况
D.带头践行社会主义核心价值观,艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员的情况
E.执行党的群众路线,站稳人民立场,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况
F.履行全面从严治党主体责任和监督责任,加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。受到诫勉谈话的,应当说明整改情况