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[判断题]

企业发放给员工的年终奖、企业年金,其性质属于当月员工个人的工资、薪金收入,因此,应并入当月工资作为缴费基数计算社会保险费。按规定申报的工资、薪金不扣除各项税、费、金支出项目()

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第1题
下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括()。

A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等

B.有关劳动保险和职工福利方面的支出

C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出

D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

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第2题
X企业计划给自己员工发放非货币性福利,则X企业可选择通过()方式。

A.以自产产品发放给职工当作福利

B.向高级职员提供汽车

C.为职工提供无偿商品

D.为职工提供医疗保健服务

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第3题
企业将自产的200件产品作为春节福利发放给员工,该产品单位生产成本为180元/件,市场售价为300元/件,企业适用增值税税率为13%,则应计入“应付职工薪酬—非货币性福利”账户的金额为()元。

A.60000

B.67800

C.36000

D.40680

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第4题
国家税务局法文通知,允许“年终奖”按12个月分摊纳税。如果北京某企业员工年终奖为一次性3万元,则其
可比原纳税方式少缴税款______。(北京市个人所得税免征额为1200元)

A.4565元

B.5625元

C.6625元

D.5175元

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第5题
国家税务总局发文通知,允许“年终奖”按12个月分摊纳税。如果北京某企业员工年终奖为一次性3万元,则
其可比原纳税方式少缴税款()。(北京市个人所得税免征额为1200元)

A.4565元

B.5625元

C.6625元

D.5175元

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第6题
企业不能将自产产品作为福利发放给职工。()

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第7题
企业将自产的产品发放给职工应按成本转出库存商品,但不应确认收入。 ()

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第8题
企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。()

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第9题
甲公司为一家电器生产企业,为增值税一般纳税人。甲公司有一线生产员工100人。2×19年2月,公司以其生产的成本为800元的冰箱和外购的每台不含税价格为900元的空调作为福利发放给一线生产员工,每名员工一个冰箱和一台空调。冰箱售价为每台1000元(不含增值税);甲公司购买空调取得了增值税专用发票。则下列关于应付职工薪酬的表述中,正确的是()。

A.甲公司应计入生产成本的金额为214700元

B.甲公司应计入生产成本的金额为170000元

C.甲公司应计入生产成本的金额为193000元

D.甲公司应计入生产成本的金额为192100元

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第10题
企业以自产的产品作为福利发放给职工的,全部计入当期损益,同时确认应付职工薪酬。()

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第11题
企业在某固定资产构建期间,发放给该项目负责人的工资应该记入()科目。

A.生产成本

B.管理费用

C.在建工程

D.制造费用

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