如果结果不匹配，请 
更多“供应链能够太过精益吗？解释你的答案，尽可能举例说明。”相关的问题
第1题
有些批评者声称，格拉芙之所以虐待船员以至于受到解职处分，军队中制度性的性别歧视扮演了重要角
色。你认为有这种可能吗？请予以讨论。这个理由是否能够使人“原谅”她的领导方式？请予以解释。
点击查看答案
第8题
()将精益生产、敏捷制造、网络化协同制造的理念，融入企业资源计划ERP、供应商关系管理SRM、客户关系管理CRM系统，实现从客户需求、设计、工艺、采购、物流、生产、交付、服务整个供应链上的物流、信息流、资金流、责任流优化与控制。
A.智能运营
B.智能研发
C.智能管理人
D.智能设计
第9题
客户骚扰客服人员时（客户咨询非移动业务/出现不文明语言时),以下哪一项为错误说法（)
A.请问您有移动业务咨询吗？(若客户仍无正常业务咨询)没有业务咨询请挂机，感谢来电，再见
B.先生/女士，请问您有移动业务需要办理/咨询吗
C.你太过分了
D.请问您有移动业务咨询吗？(若客户仍无正常业务咨询)您的问题不属于移动业务，感谢来电，再见
第10题
数据中台建设。重点是完善提升全业务统一数据中心相关组件能力，以问题为导向，有针对性开展数据接入、频度提升和整合工作，实现人员、组织、客户、供应商等企业级主数据共建共享，促进数据横向跨专业共享、纵向跨层级按需获取，有效支撑营配贯通、多维精益、数字化审计、智慧供应链、供电服务指挥等重点建设任务。()此题为判断题(对，错)。
第11题
一个解释了CEO薪水的工资方程是：所用数据在CEOS AL 1.RAW中给出， 其中fiance， consprod和uti
一个解释了CEO薪水的工资方程是：
所用数据在CEOS AL 1.RAW中给出， 其中fiance， consprod和utility分别是表示金融业、消费品行业和公用事业单位的二值变量。被省略的产业是交通运输业。
(i) 保持sales和roe不变， 计算公用事业和交通运输业CEO薪水估计值的近似百分比差异。在1%的显著性水平上，这个差异是统计显著的吗？
(ii)利用方程(7.10)求解公用事业和交通运输业估计薪水的精确百分比差异，并与第(i)部分中的回答进行比较。
(iii)消费品行业与金融业估计薪水的近似百分比差异是多少？写出一个方程，使你能够检验这个差异是不是统计显著的。
