首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

参保人员从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位的,转入地社会保险经办机构按以下流程办理转入手续()。

A.受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,15个工作日内向其出具《年金联系函》

B.审核企业年金管理机构提供的参保人员参加企业年金的证明材料

C.受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,10个工作日内向其出具《年金联系函》

D.接收转入资金,账实匹配后按规定记入职业年金个人账户

E.以上都不对

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“参保人员从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位的,转入…”相关的问题
第1题
参保人员从企业流动到机关事业单位的,原在企业建立的企业年金按规定转移并投资运营。()
点击查看答案
第2题
参保人员在机关事业单位与企业之间流动时,本人职业年金或者企业年金个人账户包含的按照规定正常缴费形成的职业年金(以下简称正常缴费)、参加本地机关事业单位养老保险试点的个人缴费本息划转的资金(以下简称划转缴费)、补记的职业年金(以下简称补记缴费)和企业年金合并管理并计算收益。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。A.我国的企业年金原被称为企业补充养老保险B.职

关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。

A.我国的企业年金原被称为企业补充养老保险

B.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金

C.职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金

D.每个企业都必须建立企业年金账户

点击查看答案
第4题
下列选项中,有关员工福利发展的论述不正确的是()。A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B.
下列选项中,有关员工福利发展的论述不正确的是()。

A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B.1875年美国联邦快递公司设立退休金计划,标志企业年金制度建立;1921年,美国大都会寿险公司发出第一份年金合同,标志着美国保险公司进入退休金业务;1924年该寿险公司又与一个已经建立“现收现付制”退休金计划的雇主签订保险合同,标志美国保险公司进入员工福利计划

C.社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任

D.二战以来,随着社会保险制度的完善,员工福利的发展空间受到很大限制

点击查看答案
第5题
王先生今年30岁,在一家大公司工作。该公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划
,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。

关于企业年金的说法正确的是()。

A.王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出

B.只有国有企业才能建立企业年金计划

C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支

D.王先生若调动工作,可将账户资产转移至新账户

点击查看答案
第6题
公司为自有员工建立年金制度,年金个人缴费比例2%,企业缴费比例8%,缴费基数为当年度社保基数。()
点击查看答案
第7题
关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。A.直接承付B.对外投保C.建立养老基金D.强制储蓄

关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.强制储蓄

点击查看答案
第8题
下列选项中,有关企业年金的论述正确的是()。

A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度

B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论

C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制

D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制,而主要取决于企业是否具有足够的经济实力

E.根据供款来源不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划

点击查看答案
第9题
参保人员在国(境)外就医发生的医疗费,企业补充医保可以补助。()
点击查看答案
第10题
根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》的规定,参保人员或者退休人员死亡的,其个人账户余额转
入统筹基金。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改