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参保人员从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位的,转入地社会保险经办机构按以下流程办理转入手续()。
A.受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,15个工作日内向其出具《年金联系函》
B.审核企业年金管理机构提供的参保人员参加企业年金的证明材料
C.受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,10个工作日内向其出具《年金联系函》
D.接收转入资金,账实匹配后按规定记入职业年金个人账户
E.以上都不对
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A.受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,15个工作日内向其出具《年金联系函》
B.审核企业年金管理机构提供的参保人员参加企业年金的证明材料
C.受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请,10个工作日内向其出具《年金联系函》
D.接收转入资金,账实匹配后按规定记入职业年金个人账户
E.以上都不对
关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。
A.我国的企业年金原被称为企业补充养老保险
B.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金
C.职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金
D.每个企业都必须建立企业年金账户
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.1875年美国联邦快递公司设立退休金计划,标志企业年金制度建立;1921年,美国大都会寿险公司发出第一份年金合同,标志着美国保险公司进入退休金业务;1924年该寿险公司又与一个已经建立“现收现付制”退休金计划的雇主签订保险合同,标志美国保险公司进入员工福利计划
C.社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任
D.二战以来,随着社会保险制度的完善,员工福利的发展空间受到很大限制
关于企业年金的说法正确的是()。
A.王先生若参加了年金计划,在随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出
B.只有国有企业才能建立企业年金计划
C.个人缴费和企业缴费均可全额在税前列支
D.王先生若调动工作,可将账户资产转移至新账户
关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。
A.直接承付
B.对外投保
C.建立养老基金
D.强制储蓄
A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制
D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制,而主要取决于企业是否具有足够的经济实力
E.根据供款来源不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划