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[判断题]

构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的雇佣合同关系。()

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第1题
关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()。

A.工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保

B.工伤保险赔付由工商基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付

C.工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同

D.工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主

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第2题
组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容,另一方面也会使雇主与雇员之间的“
心理契约”发生改变。()

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第3题
在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是()。 A.雇员职业病 B.雇员传染病

在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是()。

A.雇员职业病 B.雇员传染病

C.上班途中车祸损失 D.出差期间车祸损失

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第4题
在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是。()

A.雇员职业病

B.雇员传染病

C.下班途中车祸伤残

D.出差期间车祸损失

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第5题
承保雇主对雇员在受雇期间,因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡,依法应承担的经济赔偿责任的保险是()

A.职业责任险

B.公众责任险

C.雇主责任险

D.都是雇主

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第6题
根据利益主义原则,下列通常被认为具有保险利益的是()。

A.债权人对债务人

B.合伙人之间

C.雇主对关键雇员

D.粉丝对自己喜爱的明星

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第7题
投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。()
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第8题
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当由雇主承担连带赔偿责任。()

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第9题
()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。

A.劳动合同

B.雇佣规则

C.劳动规章

D.集体合同

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第10题
随着我国法治化建设的不断完善,“特别权力关系领域”逐渐走出法治真空,下列关系中不属于特别权力关系的是()。

A.学生与学校的关系

B.雇员与雇主的关系

C.老师和同学的关系

D.公务员与所在行政机关的关系

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