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[判断题]

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年总工资()此题为判断题(对,错)。

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第1题
下列项目中不允许在计征企业所得税时扣除的有()。

A.以融资租赁方式租入的固定资产发生的租赁费

B.纳税人按规定缴纳的残疾人就业保障金

C.企业因违法经营被处以的罚款

D.企业直接捐赠给小学的计算机设备

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第2题
残疾人就业保障金用于_____,要受到处罚。

A.残疾人职业培训

B.购买福利彩票

C.为残疾人提供就业服务

D.为残疾人提供就业援助

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第3题
下列哪项不属于人工成本范畴()?

A.劳务租赁费

B.残疾人就业保障金

C.劳动保护费

D.企业年金

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第4题
根据《残疾人就业条例》的规定,贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金尚不构成犯罪的,对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()。

A.处分

B.处分或者处罚

C.处罚

D.处分和处罚

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第5题
根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策

C.国家对残疾人就业采取分散就业方针

D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金

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第6题
2019年1月1日非税收入划转改革前,浙江省税务部门征收的非税收入有:()

A.地方教育附加

B.文化事业建设费

C.废弃电器电子产品处理基金

D.残疾人就业保障金

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第7题
《财政部国家税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定,2019年1月1日至2021年12月31日由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征的非税收入项目包括()

A.教育费附加

B.文化事业建设费

C.残疾人就业保障金

D.水利建设基金

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第8题
《残疾人就业条例》要求,用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内。()
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第9题
单位参加职工医保的,用人单位缴纳的基本医疗保险费,46以上的职工按本人上年工资收入()的划入。

A.0.7%

B.1.2%

C.2.7%

D.3.2%

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第10题
用人单位吸纳就业社会保险补贴的标准为用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和,个人应缴部分由个人负担。()
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第11题
根据个人所得税法律制度的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入超过当地上年职工平均工资5倍数额部分的一次性补偿收入按“工资、薪金”收入计算缴纳个人所得税。()此题为判断题(对,错)。
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