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[多选题]

实质惩罚,包括()是对严重违法违纪公职人员的惩罚。

A.撤职

B.记过

C.记大过

D.降级

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第1题
开除是事业单位根据法律、行政法规的规定,对工作人员因严重违法违纪作为所给予的最严厉的处分。
()

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第2题
腐败是一种违法违纪现象,但首先是一种违反道德的行为,不仅违反社会公德,而且违反职业道德,是
级为严重的“缺德”行为。()

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第3题
在业绩排名评比及奖罚中,惩罚应以实质处罚为主。()
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第4题
本讲提到,扶贫管理部门的自身建设在哪些方面有待加强()

A.扶贫管理违法违纪问题严重

B.扶贫资金的使用存在较多问题

C.套取扶贫资金的现象较为严重

D.黑恶势力甚至恐怖主义抬头

E.群体性事件频发

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第5题
人力资源管理的实质是()。
人力资源管理的实质是()。

A、对物的管理

B、对人的管理

C、对资源的管理

D、对事的管理

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第6题
公务员辞去公职的法律后果包括职务关系废除和()。

A.公务员身份消失

B.与机关的任用关系不复存在

C.永不被录用为公务员

D.失去公职待遇

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第7题
给予消防救援人员处分,应当制作处分决定书。处分决定书应当载明下列()事项。

A.被处分人的姓名、工作单位和职务

B.违法违纪时间和过程

C.处分的种类和依据

D.不服处分决定,申请复核、申诉的途径和期限

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第8题
产权的经济实质是通过人与物的关系体现了()之间公平地对财产的占有、使用和支配的利益关

A.A.买方与卖方

B.B.企业与政府

C.C.人与人

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第9题
对涉嫌违法违纪的消防救援人员进行调查,应当由二名以上工作人员进行。接受调查的单位和个人应
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第10题
《限制铁路旅客运输领域严重失信人购买车票管理办法》中规定站车现场采集严重失信行为的证据只包括:失信人本人书面证明或音视频记录。()
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第11题
与供应商制订长期契约包括以下哪些要素: ()

A.制定合作双方的行为判定标准以及惩罚条例

B.制定对供应商的产品及服务进行监控的条例

C.对信息交流的要求进行规定

D.制定激励条款

E.合作双方是在相互平等的基础上共同制定契约条款

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