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第1题
与劳动者订立劳动合同时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危
害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容，必要时以合同附件签署职业病危害告知书。()
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第2题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病防护措施和待遇
B.环境风险及防控措施
C.安全风险及防护措施
D.职业病危害及其后果
第4题
对可能接触有毒有害物的劳动者，依法享有哪些权利()
A.接受职业卫生教育、培训的权利
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C.了解工作场所可能产生的职业病危害后果的权利
D.A+B+C
第5题
劳动者的职业卫生保护权利包括()。
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。
第6题
根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（)。
A.危害后果
B.危害登记
C.职业病应急措施
D.职业病防护措施
第9题
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致疾病或其他不良健康效应的各种危害因素，包括各种（)。
A.有害的化学物质
B.物理
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
